Activar o cortar el acceso de alguien

Cuándo usar esto

Cuando alguien deja de trabajar (temporal o definitivamente) y quieres cortarle el acceso sin borrar su historial. Un empleado activo puede iniciar sesión; uno inactivo no.

Pasos

1. En el menú de tu panel, abre Nómina y entra a la pestaña Empleados (/{slug}/employees).
2. Ubica al empleado en la lista.
3. Usa el interruptor de la columna Activo en su fila (en el teléfono, el interruptor de su tarjeta) para encenderlo o apagarlo. El cambio se guarda al instante.
4. También puedes hacerlo desde el panel de edición: toca el lápiz y, en Editar empleado, mueve el interruptor Activo ("El empleado puede iniciar sesión"); luego toca Guardar.

⚠️ Ojo: al desactivar a un empleado, su sesión se revoca y no podrá volver a iniciar sesión hasta que lo reactives. Como medida de seguridad del local, el resto del equipo podría necesitar volver a ingresar su PIN una vez.

Desactivar no borra al empleado ni su historial. Para eliminarlo por completo toca la papelera y, en Eliminar empleado, confirma con Eliminar: eso sí lo quita del roster y no se puede deshacer.

Errores comunes

• Quiero quitarle el acceso pero conservar su historial: desactívalo (no lo borres). Queda inactivo, sin poder entrar, pero su información se mantiene.
• Lo desactivé y aún aparece en la lista: es lo esperado. Los inactivos siguen en el roster; solo pierden el acceso. Para sacarlo de la lista, usa Eliminar.
• "Plan Básico: máximo 3 empleados" al agregar a alguien: en Redy Start, el plan gratis, Agregar empleado no guarda a nadie más mientras tengas 3 empleados activos. Desactiva a alguien para liberar el lugar, o mejora tu plan.